#HFACS 집중 분석

리즌(Reason)의 스위스 치즈모델을 기반으로 개발된 HFACS(The Human Factors Analysis and Classification System)는 사고에 대한 인간의 불안전한 행동(unsafe acts), 전제조건(preconditions for unsafe acts)과 예방에 실패하게 된 감독의 불안전성(unsafe supervision), 이러한 부분을 통제하지 못한 조직 영향(organizational influences) 등 4가지 단계로 사고원인을 파악하고, 객관적으로 평가하기 위해 설계된 인적오류 분류체계이다. HFACS에서 불안전한 행동의 ‘전제조건’에 대해 제시된 3가지 분류항목에 대하여 설명하시오.

HFACS(인적요인 분석 및 분류 시스템)는 Reason의 스위스 치즈 모델을 기반으로 사고 원인을 인간의 불안전한 행동, 불안전한 행동의 전제조건, 불안전한 감독, 조직적 영향의 4가지 단계로 분석하는 체계입니다. 본 답안에서는 HFACS에서 불안전한 행동의 '전제조건'에 해당하는 3가지 분류 항목(불안전한 행동자의 상태, 불안전한 행동자의 조건, 불안전한 행동자의 감독)을 설명하고, 각 항목별 발생 원인, 문제점, 대책/개선방안을 제시합니다. 이를 통해 HFACS를 활용한 사고 예방 및 안전 관리 시스템 구축에 기여하고자 합니다.