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인적오류는 작업 수행 과정에서 발생하는 의도하지 않은 행동 또는 의도된 행동의 실패를 의미하며, 이는 산업 현장에서 사고 및 생산성 저하의 주요 원인이 된다. 인적오류는 실수, 건망증, 착오, 위반으로 분류되며, 각 유형별로 발생하는 원인이 다르므로 예방 대책 또한 차별화되어야 한다. 본 답안에서는 각 오류 유형의 정의와 발생 원인을 분석하고, 효과적인 예방 대책을 제시하여 인적오류 감소 및 안전한 작업 환경 구축에 기여하고자 한다.
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